Finalità
L'associazione si propone di perseguire i seguenti obiettivi: 1. Promuovere, sviluppare e diffondere la sensibilità sociale sulle problematiche, i disagi economici, personali, familiari e relazionali affrontati dai lavoratori in crisi occupazionale con particolare riferimento ai cosiddetti “lavoratori maturi” identificabili prevalentemente in coloro con età vicina o superiore a 40 anni, definiti d’ora in avanti “lavoratori svantaggiati in età matura, abbreviato in LSEM; 2. Intervenire con ogni mezzo possibile per la soluzione dei problemi sociali, psicologici e relazionali affrontati dai LSEM, ricercando soluzioni durevoli ed efficaci al fine di favorire il loro rientro nel mondo del lavoro, salvaguardando il più possibile la professionalità acquisita; 3. Promuovere lÂ’incontro e le relazioni tra gli Associati stessi e, se necessario, anche tra i non Associati, per favorire e sostenere la nascita di nuove realtà, anche economiche, che siano un valido rimedio alla condizione di disagio di chi vi aderisce. Nel perseguimento degli obiettivi sociali, lÂ’Associazione: 4. Collabora con Associazioni, Enti ed Organizzazioni pubbliche o private che si occupano istituzionalmente dei problemi connessi al “disagio” dei LSEM e del loro reinserimento lavorativo; 5. Promuove relazioni e contatti con il mondo associativo imprenditoriale, professionale, sindacale, sociale e più in generale con Enti ed Organizzazioni di natura privata o pubblica che sviluppano lÂ’incontro tra domanda e offerta di lavoro; 6. individua e condivide con gli enti di cui al precedente punto 5, tutte quelle informazioni di sistema che possono rivelarsi utili per la ricollocazione dei LSEM; 7. promuove e partecipa a convegni, incontri, giornate di studio e seminari inerenti ai propri fini; 8. organizza con modalità autonome ed il contributo eventuale di adeguate risorse interne, ovvero in partecipazione con Enti specializzati, corsi di formazione professionale o di riqualificazione finalizzati alla rimozione del disagio socio-economico ed alla creazione di nuove opportunità lavorative; 9. definisce, propone e/o partecipa a progetti finanziati e/o promossi da Organizzazioni ed Enti Pubblici o privati, finalizzati al sostegno psicologico e sociale per il reinserimento dei LSEM nel mondo lavorativo; 10. sostiene i LSEM nella soluzione di problemi tecnici ed amministrativi sullÂ’attività professionale, previdenza e diritto del lavoro ricorrendo al contributo di esperti nelle diverse materie, reperiti anche tra gli associati stessi; 11. svolge ricerche ed analisi sulle evoluzioni del mercato del lavoro per individuare i settori economici più propensi ed aperti al soddisfacimento ed alla soluzione dei problemi di svantaggio lavorativo causato dall'età; 12. organizza servizi di sostegno e di recupero delle condizioni psicofisiche dei lavoratori svantaggiati in età matura, laddove si rilevi questa esigenza; 13. può compiere, conformemente al vigente ordinamento, operazioni commerciali, industriali e di servizio, attuando ogni iniziativa utile finalizzata per il raggiungimento dello scopo associativo.
|
